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无锡门禁考勤系统中人像识别的优缺点:
人像识别:通过检验人员生物特征等方式来识别进出。有指纹型,虹膜型,面部识别型。
优点:从识别角度来说安全性较好;无须携带卡片。
缺点:成本很高。识别率不高,对环境要求高,对使用者要求高(比如指纹不能划伤,眼不能红肿出血,脸上不能有伤,或胡子的多少),使用不方便(比如虹膜型的和面部识别型的,安装高度位置一定了,但使用者的身高却各不相同)。
值得注意的是一般人认为生物识别的门禁系统很安全,其实这是误解,门禁系统的安全不仅仅是识别方式的安全性,还包括控制系统部分的安全,软件系统的安全,通讯系统的安全,电源系统的安全整个系统是一个整体,哪方面不过关,整个系统都不安全。例如有的指纹门禁系统,它的控制器和指纹识别仪是一体的,安装时要装在室外,这样一来控制锁开关的线就露在室外,很容易被人打开。
考勤系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品,一般为HR部门使用,掌握并管理企业的员工出勤动态。
主要功能
设置企业机构与部门的结构。
设置考勤管理者操作权限。
设置班次定义与作息时间。
设置请假等类别。
系统提供各种考勤报表及图表分析。
请假申请和审批。
员工考勤自助查询功能。
可与工资联动进行核算。
接口,可接任何考勤机,如手工考勤、ID/IC卡打卡机、指纹考勤机、实时监控考勤机等。
数据批量导入导出,与ERP接口,与财务成本接口,资源共享。
利用RFID自动识别技术实现自动考勤。
目前考勤机大多采用射频自动识别。
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